建設マネジメント技術最新号
【2026年1月号】
- 年頭の辞
／国土交通省 技監 廣瀬 昌由
[担い手の確保・育成，魅力ある職場づくり]
- 建設キャリアアップシステム（CCUS）の普及促進に向けて
〜「CCUS利用拡大に向けた3か年計画」の状況〜
／国土交通省 大臣官房参事官（建設人材・資材）付 - 「労務費に関する基準」について
／国土交通省 大臣官房参事官（建設人材・資材）付 - 国土交通省における「ジェンダー主流化」について
／国土交通省 総合政策局 共生社会政策課 - 建設分野における外国人材の育成・確保に向けて
〜「建設分野の外国人材育成・確保あり方検討会」より〜
／国土交通省 不動産・建設経済局 国際市場課 - 建設業における1年単位の変形労働時間制のポイント
／国土交通省 不動産・建設経済局 建設業課 - 「公共建築工事における工期設定の基本的考え方」の改定について
／国土交通省 大臣官房 官庁営繕部 - 令和7年度版「民間事業者との共創プロジェクト」の推進
／地方共同法人日本下水道事業団 事業統括部 - 首里城復元における伝統技術の継承・人材育成の取組
／内閣府 沖縄総合事務局 国営沖縄記念公園事務所 - 外国人材の活用とJITCOの役割
／公益財団法人国際人材協力機構 - 建設業の長期ビジョン2.0
〜スマートなけんせつのチカラで未来を切り拓く〜
／一般社団法人日本建設業連合会 - 競争ではなく，共創を ――単独では成し得ない成長を，共に創る
〜東北アライアンス建設株式会社の挑戦〜
／東北アライアンス建設株式会社 - 大切な「人財」が長く活躍できる職場環境の構築に向けて
／藤田建設工業株式会社 - もっとはばたこう もっと輝こう 私たちの未来予想図
／一般社団法人茨城県建設業協会 建女ひばり会
- 建設業界での人材多様化へのチャレンジ
〜大阪・関西万博e建機Ⓡチャレンジ〜
／一般社団法人運輸デジタルビジネス協議会 - 高等学校土木系教育の充実と発展に向けて
／全国高等学校土木教育研究会
- 北海道における住まいのゼロカーボン化に向けた北方型住宅の取組
／北海道 建設部 住宅局 建築指導課 - 都市計画道路鮎川停車場線JR交差部におけるアンダーパスの構造及び排水について
／茨城県 土木部 高萩工事事務所 道路整備第一課
- 〈第8回 JAPANコンストラクション国際賞 建設・開発プロジェクト部門 受賞〉
第二次バルカ県送配水網改修・拡張計画
〜中東の深刻な水不足に挑む現場から〜〔ヨルダン・ハシェミット王国〕
／大日本土木株式会社 海外支店 土木部 - 〈第8回 JAPANコンストラクション国際賞 建設・開発プロジェクト部門 受賞〉
地下鉄トムソン線アッパートムソン駅およびトンネル工事（T212工区）
〜本邦技術で既存インフラへの影響を最小限に抑え，地下鉄の新駅・トンネルを施工〜
〔シンガポール〕
／佐藤工業株式会社 シンガポール支店 - 〈第8回 JAPANコンストラクション国際賞 建設・開発プロジェクト部門 受賞〉
モンバサ港開発事業フェーズ2 高品質なコンテナターミナル施工を目指して
〜1期工事に学び，1期工事を超える。〜〔ケニア〕
／東洋建設株式会社 国際支店 工事部
- 令和7年度 未来を創造する建設産業「私たちの主張」作文コンクール 国土交通大臣賞
／株式会社香山組 - 令和7年度 高校生の作文コンクール 国土交通大臣賞
／金沢市立工業高等学校 土木科 - 令和7年度 高校生の作文コンクール 国土交通大臣賞
／徳島県立阿南光高等学校 都市環境システム科
